Diagnóstico organizacional

O que é um diagnóstico organizacional? Quando estamos doentes ou com dores, procuramos um médico ou um dentista para que ele possa descobrir o que há de errado com o nosso organismo. Após diagnosticar o problema, eles vão receitar um […]

A FRAUDE NAS EMPRESAS

A fraude é cometida através de uma ação premeditada, quer pela omissão de receitas ou por pagamentos em duplicidade. A finalidade é de alguém ou algumas pessoas ou empresas angariar vantagens ilícitas. Conhecer ou detectar fraudes é uma função do […]

Fraudes internas

Como impedir a fraude de funcionários e proteger sua empresa A fraude por funcionários pode ocorrer de várias maneiras, abaixo algumas: → Utilizando funcionários fantasmas na folha de pagamento; → Forjando relatórios com despesas majoradas; → Criando fornecedores fictícios; → […]

Terceirização da auditoria interna

Temos notado que a terceirização da auditoria interna é crescente ultimamente nas pequenas e médias empresas e também nas grandes, por vários motivos: → O empresariado moderno precisa se dedicar à gestão de sua empresa nas atividades fins, terceirizando as […]

Para incentivar minha equipe

Ao se adentrar numa entidade de qualquer ramo, industrial, comercial, financeira, condomínio e até uma ONG, se deve sentir a diferença de atendimento da equipe, que deve ter profissionais alegres, entusiasmados, otimistas e dinâmicos. Isso se nota não apenas no […]

Você analisa sua empresa?

  Há uma grande quantidade de gestores de entidades dos 2º e 3º setores que, apesar de terem uma escrituração contábil, não recebem balancetes mensais e os balanços anuais são entregues apenas em Março ou Abril do ano seguinte. E […]

Atritos com a Auditoria Independente

O Auditor Independente ao emitir o Relatório de Auditoria sobre as Demonstrações Contábeis, antigo Parecer de Auditoria, é remunerado pelo seu cliente e não pelos órgãos reguladores, fiscais e tributários, ou licitantes, mas não é por ser remunerado por seus […]